BİZİM ÇOCUK HUKUK KLİNİĞİ

Meslek Odası Disiplin Kararına İtiraz Dilekçesi (Örnek)

… … MESLEK ODASI / … … YÜKSEK ONUR/DİSİPLİN KURULU BAŞKANLIĞI’NA

İTİRAZ EDEN :
Ad Soyad – T.C. Kimlik No – Meslek – Oda Sicil No – Adres – Telefon – E-posta

KONU : …/…/20.. tarihli disiplin cezası kararına itiraz dilekçesidir.

AÇIKLAMALAR

  1. … … Meslek Odası Disiplin Kurulu’nun …/…/20.. tarih ve … sayılı kararıyla tarafıma … (uyarma/kınama/para cezası/geçici çıkarma/kalıcı çıkarma) cezası verilmiştir.

  2. Ancak bu karar;

    • Dayanağı olmayan iddialara,

    • Somut delil içermeyen tespitlere,

    • Savunma hakkımın tam olarak kullandırılmamasına,

    • Fiilin ağırlığıyla orantısız bir yaptırıma,
      dayanmaktadır.

  3. İsnat edilen fiiller gerçeğe aykırıdır. Karar, objektif değerlendirmelerden uzak olup hukuka aykırı şekilde verilmiştir.

  4. Meslek etiği kurallarına ve ilgili kanunlara uygun davranmama rağmen hakkımda verilen bu ceza, mesleki itibarımı zedelemekte ve haksız mağduriyet doğurmaktadır.

  5. Bu nedenlerle söz konusu disiplin cezasına karşı işbu itiraz dilekçesini sunma zarureti doğmuştur.

HUKUKİ NEDENLER

İlgili Meslek Kanunu (ör. 1136 Sayılı Avukatlık Kanunu, 6023 Sayılı TTB Kanunu, 6235 Sayılı TMMOB Kanunu), Disiplin Yönetmelikleri, 2577 Sayılı İYUK, Anayasa.

DELİLLER

  • Disiplin cezası kararı

  • Savunma dilekçesi (varsa)

  • Meslekle ilgili resmi kayıtlar

  • Tanık beyanları

  • Yazılı belgeler / tutanaklar

  • Her türlü yasal delil

SONUÇ VE TALEP

Yukarıda arz edilen nedenlerle;

  1. … … Meslek Odası Disiplin Kurulu’nun …/…/20.. tarihli ve … sayılı kararıyla tarafıma verilen disiplin cezasının kaldırılmasına / iptaline,

  2. İtibarımın korunması için gerekli kararın alınmasına,

karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.

Tarih
İtiraz Eden
(Ad Soyad – İmza)

EKLER

  1. Disiplin cezası karar belgesi

  2. Savunma dilekçesi

  3. Meslek odası yazışmaları

  4. Tanık listesi

  5. Kimlik / oda kimliği fotokopisi

📌 Not: Bu dilekçe yalnızca örnek/temsili niteliktedir. Gerçek başvurularda, itiraz süresi vardır ve cezayı veren odanın bağlı olduğu üst disiplin kuruluna yapılır. Hak kaybı yaşamamak için mutlaka ilgili meslek kanunu ve yönetmelik kontrol edilmeli, gerektiğinde idare hukuku veya meslek hukuku uzmanı avukat desteği alınmalıdır.