BİZİM ÇOCUK HUKUK KLİNİĞİ

Kamu Görevlisi Disiplin Cezasına İtiraz Dilekçesi (Örnek)

… … KURUMU / … … DİSİPLİN KURULU BAŞKANLIĞI’NA

İTİRAZ EDEN (Memur) :
Ad Soyad – T.C. Kimlik No – Görev – Kurum – Adres – Telefon – E-posta

KONU : Tarafıma verilen … cezasına itirazımdır.

AÇIKLAMALAR

  1. …/…/20.. tarihinde tarafıma, … gerekçesiyle … (uyarma/kınama/aylıktan kesme/kademe ilerlemesinin durdurulması) cezası verilmiştir.

  2. Ancak bu ceza;

    • Haksız ve dayanaksızdır,

    • Somut delillerle desteklenmemiştir,

    • Savunma hakkım tam olarak kullandırılmamıştır,

    • Disiplin cezasına esas alınan fiil mevzuata aykırı şekilde değerlendirilmiştir.

  3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesi disiplin cezalarının türlerini, 135. maddesi ise savunma hakkının zorunluluğunu düzenlemektedir. Somut olayda kanunda öngörülen usul ve esaslara uyulmamıştır.

  4. Tarafıma isnat edilen fiiller gerçeği yansıtmamakta olup, cezalandırılmam haksızdır.

  5. Bu nedenle, hakkımda tesis edilen disiplin cezasının iptal edilmesi için işbu itirazı sunma zorunluluğu doğmuştur.

HUKUKİ NEDENLER

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, Anayasa, ilgili mevzuat.

DELİLLER

  • Disiplin cezası kararı

  • Savunma dilekçesi (varsa)

  • Tanık beyanları

  • Resmî yazışmalar

  • Görev belgeleri

  • Her türlü yasal delil

SONUÇ VE TALEP

Yukarıda arz edilen nedenlerle;

  1. Tarafıma verilen … disiplin cezasının kaldırılmasına / iptaline,

  2. Hak kaybı yaşamamam için gerekli işlemlerin yapılmasına,

karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.

Tarih
İtiraz Eden
(Ad Soyad – İmza)

EKLER

  1. Disiplin cezası karar belgesi

  2. Savunma dilekçesi örneği

  3. Resmî belgeler

  4. Tanık listesi

  5. Kimlik fotokopisi

📌 Not: Bu dilekçe yalnızca örnek/temsili niteliktedir. Gerçek başvurularda, verilen disiplin cezasının türüne göre itiraz mercii farklıdır. Süreler de çok önemlidir. Hak kaybı olmaması için mutlaka bir idare hukuku avukatı ile sürecin yürütülmesi önerilir.