BİZİM ÇOCUK HUKUK KLİNİĞİ
İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMESİ (ÖRNEK)
TARAFLAR
Bir tarafta ……………………………… (Mal Sahibi – bundan sonra “Kiraya Veren” olarak anılacaktır), diğer tarafta ……………………………… (Kiracı – bundan sonra “Kiracı” olarak anılacaktır) arasında aşağıdaki şartlarla işbu sözleşme düzenlenmiştir.
MADDE 1 – KONU
Bu sözleşmenin konusu, ……………………………… adresinde bulunan ve işyeri olarak kullanılacak taşınmazın Kiraya Veren tarafından Kiracı’ya kiralanmasına ilişkin şartların belirlenmesidir.
MADDE 2 – KİRA BEDELİ VE ÖDEME
Aylık kira bedeli …………… TL’dir.
Kira bedeli her ayın … günü peşin / banka havalesi ile ödenecektir.
Gecikme halinde yasal faiz uygulanır.
MADDE 3 – KİRA SÜRESİ
Sözleşme …/…/20… tarihinde başlayacak ve ………… yıl süreyle geçerli olacaktır.
Sürenin bitiminden sonra tarafların itiraz etmemesi halinde kira ilişkisi aynı şartlarla uzamış sayılır.
MADDE 4 – DEPOZİTO
Kiracı, sözleşme başlangıcında …………… TL depozito ödeyecektir.
Depozito, kiralanan taşınmazın boşaltılıp tesliminden sonra hasar bulunmaması halinde Kiracı’ya iade edilecektir.
MADDE 5 – KULLANIM KOŞULLARI
Kiralanan taşınmaz yalnızca işyeri olarak kullanılacaktır.
Kiracı, taşınmazı özenle kullanmak ve komşuluk düzenine uymakla yükümlüdür.
Kiraya Veren’in yazılı izni olmadan taşınmaz başkasına devredilemez veya kiraya verilemez.
MADDE 6 – GİDERLER
Taşınmazın vergi, sigorta ve ana bakım giderleri Kiraya Veren’e aittir.
Elektrik, su, doğalgaz ve aidat gibi kullanım giderleri Kiracı’ya aittir.
MADDE 7 – TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Kiraya Veren: Taşınmazı kullanıma elverişli halde teslim etmek, kira süresince bu hali korumak.
Kiracı: Kira bedelini zamanında ödemek, taşınmazı özenle kullanmak.
MADDE 8 – FESİH
Taraflar, Türk Borçlar Kanunu hükümlerine göre fesih hakkını kullanabilir.
Kiracı, kira süresi bitmeden fesih yapmak isterse ………… ay önceden yazılı bildirimde bulunmalıdır.
MADDE 9 – UYUŞMAZLIKLAR
İşbu sözleşmeden doğabilecek uyuşmazlıklarda ………… Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
Tarih: … / … / 20…
Kiraya Veren (İmza)
Kiracı (İmza)
📌 NOT:
Bu sözleşme yalnızca temsili/örnek niteliğindedir.
İşyeri kira sözleşmeleri, Türk Borçlar Kanunu hükümlerine tabidir.
Hak kaybı yaşamamak için işyeri kiralamadan önce bir avukata veya ilgili uzmana danışmanız tavsiye edilir.
