İŞ SÖZLEŞMESİ (ÖRNEK)

TARAFLAR

Bir tarafta ……………………………… (İşveren Adı/Unvanı – bundan sonra “İşveren” olarak anılacaktır), diğer tarafta ……………………………… (İşçi Adı Soyadı – bundan sonra “İşçi” olarak anılacaktır) arasında aşağıdaki şartlarla işbu sözleşme düzenlenmiştir.

MADDE 1 – KONU

Bu sözleşmenin konusu, İşçi’nin İşveren’e bağlı olarak çalışması ve işin ifası ile ilgili hak ve yükümlülüklerin belirlenmesidir.

MADDE 2 – İŞİN TANIMI VE YERİ

• İşçi, ……………………………… görevinde çalışacaktır.

• Çalışma yeri: ……………………………… (adres/işyeri).

• İşveren, işin niteliğine göre İşçi’yi aynı şehirde başka bir birimde görevlendirebilir.

MADDE 3 – ÇALIŞMA SÜRESİ

• Haftalık çalışma süresi 45 saattir.

• Günlük çalışma saatleri: …:… – …:… arasıdır.

• Fazla mesai, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre ücretlendirilir.

MADDE 4 – ÜCRET VE ÖDEME

• İşçi’nin aylık brüt/net ücreti …………… TL’dir.

• Ücret, her ayın … günü banka hesabına yatırılır.

• Yemek, yol, prim vb. ek haklar ayrıca belirtilir.

MADDE 5 – TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

• İşveren: Ücreti zamanında ödemek, iş güvenliği ve sağlıklı çalışma ortamı sağlamak, işçinin haklarını korumak.

• İşçi: İşini özenle yapmak, işyerinin düzenine uymak, verilen görevleri yerine getirmek.

MADDE 6 – SÜRE VE FESİH

• Sözleşme …/…/20… tarihinde başlar ve belirli süreli / belirsiz süreli olabilir.

• Fesih halinde, taraflar 4857 sayılı İş Kanunu’nda yer alan ihbar ve kıdem şartlarına uyar.

MADDE 7 – UYUŞMAZLIKLAR

Taraflar arasında çıkabilecek uyuşmazlıklarda İş Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

Tarih: … / … / 20…
İşveren (İmza/Kaşe)
İşçi (İmza)

📌 NOT:

• Bu sözleşme yalnızca temsili/örnek niteliğindedir.

• İş sözleşmeleri mutlaka 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine uygun şekilde hazırlanmalıdır.

• Hak kaybı yaşamamak için sözleşme düzenlenirken bir iş hukuku avukatına veya ilgili uzmana danışmanız önemlidir.