BİZİM ÇOCUK HUKUK KLİNİĞİ

FRANCHISE (FRANCHISING) SÖZLEŞMESİ (ÖRNEK)

TARAFLAR


Bir tarafta ……………………………… (Marka Sahibi / Franchisor – bundan sonra “Franchisor” olarak anılacaktır), diğer tarafta ……………………………… (Franchise Alan / Franchisee – bundan sonra “Franchisee” olarak anılacaktır) arasında aşağıdaki şartlarla işbu sözleşme düzenlenmiştir.

MADDE 1 – KONU

Bu sözleşmenin konusu, Franchisor’a ait ……………………………… markasının kullanım hakkının Franchisee’ye verilmesi, iş modeli, ürün/hizmet satışı ve işletme standartlarının belirlenmesidir.

MADDE 2 – FRANCHISOR’UN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

  • Marka, logo ve iş modelini Franchisee’nin kullanımına sunmak.

  • Gerekli eğitim, reklam ve pazarlama desteğini sağlamak.

  • İşletme açılışı ve süreçlerinde danışmanlık vermek.

  • Ürün/hizmet tedarikini düzenli şekilde gerçekleştirmek.

MADDE 3 – FRANCHISEE’NİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

  • İşletmeyi Franchisor standartlarına uygun şekilde yönetmek.

  • Marka değerini korumak ve itibarını zedeleyici faaliyetlerden kaçınmak.

  • Franchise giriş bedeli ve düzenli royalty (cirodan pay) ödemelerini yapmak.

  • Gerekli yatırım ve işletme giderlerini karşılamak.

MADDE 4 – ÜCRET VE ÖDEMELER

  • Franchise giriş bedeli: …………… TL.

  • Royalty oranı: Cironun %……’i.

  • Reklam ve tanıtım katkı payı: …………… TL / %…… oranında.

MADDE 5 – SÜRE VE FESİH

  • Sözleşme … yıl süreyle geçerli olup tarafların mutabakatıyla uzatılabilir.

  • Taraflardan birinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde diğer taraf fesih hakkına sahiptir.

  • Fesih halinde, marka kullanım hakkı sona erer ve tüm materyaller Franchisor’a iade edilir.

MADDE 6 – UYUŞMAZLIKLAR

İşbu sözleşmeden doğabilecek uyuşmazlıklarda ………… Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

Tarih: … / … / 20…
Franchisor (İmza/Kaşe)
Franchisee (İmza/Kaşe)

📌 NOT:

  • Bu sözleşme yalnızca temsili/örnek niteliğindedir.

  • Franchise sözleşmeleri uzun vadeli ve detaylı yükümlülükler içerdiğinden özel şartlara göre düzenlenmelidir.

  • Hak kaybı yaşamamak için sözleşme imzalamadan önce mutlaka bir avukata veya ilgili uzmana danışmanız faydalı olacaktır.