FAZLA MESAİ ÜCRETİ TALEP DİLEKÇESİ (ÖRNEK)

………. ŞİRKETİ İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRLÜĞÜ’NE
veya
………. MÜDÜRLÜĞÜ’NE

Konu: Fazla Mesai Ücreti Talebi

Adı Soyadı : ………………………………………
T.C. Kimlik No : ………………………………………
Görev / Ünvan : ………………………………………
Çalıştığı Bölüm : ………………………………………
Adres : ………………………………………
Telefon : ………………………………………
E-posta (Varsa) : ………………………………………

Açıklama:

………. tarihleri arasında işverenin bilgisi ve onayı dahilinde fiilen fazla mesai yapmış bulunmaktayım. Ancak ilgili dönem için fazla çalışma ücretim tarafıma ödenmemiştir.

4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi uyarınca fazla çalışma karşılığında ödenmesi gereken ücretin tarafıma ödenmesini talep etmekteyim.

Talep:

Fazla mesai ücretlerimin hesaplanarak tarafıma ödenmesini arz ederim.

Tarih: … / … / 20…
İmza: ………………………………………

EKLER:

1. Fazla mesai çizelgeleri (varsa)

2. Vardiya / puantaj kayıtları (varsa)

3. İşverenin talep ettiği diğer belgeler

📌 NOT:

• Fazla mesai ücret talebi, İş Kanunu hükümlerine tabidir.

• Bu dilekçe yalnızca temsili/örnek niteliğindedir.

• Sorunun çözülmemesi halinde İş Mahkemesi’ne başvuru veya arabuluculuk yoluna gidilmesi gerekebilir. Bu nedenle bir iş hukuku avukatından danışmanlık almanız faydalı olacaktır.