DİSİPLİN CEZASINA İTİRAZ DİLEKÇESİ (ÖRNEK)

T.C. …………… KURUMU BAŞKANLIĞI’NA
(Disiplin Kurulu Başkanlığı’na / İlgili İnsan Kaynakları Dairesi’ne)

Konu: Disiplin Cezasına İtiraz

Adı Soyadı : ………………………………………
T.C. Kimlik No : ………………………………………
Görev / Ünvan : ………………………………………
Sicil No : ………………………………………
Çalıştığı Kurum : ………………………………………
Adres : ………………………………………
Telefon : ………………………………………
E-posta (Varsa) : ………………………………………

Açıklama:

………. tarihinde tarafıma tebliğ edilen ………………… (uyarı / kınama / aylıktan kesme vb.) disiplin cezasına ilişkin karar tarafıma bildirilmiştir.

Ancak bu cezanın, olayın gerçek mahiyetini yansıtmadığını / hukuka ve mevzuata aykırı olduğunu düşündüğümden dolayı söz konusu disiplin cezasına itiraz etme gereği doğmuştur.

Cezanın verilmesine neden olan olayda kusurumun bulunmadığını / cezaya gerekçe gösterilen fiilin tarafımdan işlenmediğini / kararın usule aykırı verildiğini (uygun gerekçe yazılır) beyan ederim.

Talep:

Disiplin cezasına ilişkin kararın yeniden değerlendirilerek iptal edilmesini arz ederim.

Tarih: … / … / 20…
İmza: ………………………………………

EKLER:

1. Disiplin cezası kararının örneği

2. Konuya ilişkin savunma yazısı (varsa)

3. Tanık ifadeleri veya destekleyici belgeler (varsa)

📌 NOT:

• Disiplin cezalarına itiraz hakkı, ilgili kurumun disiplin mevzuatına tabidir.

• Bu dilekçe yalnızca temsili/örnek niteliğindedir.

• Hak kaybı yaşamamak için itiraz süresi içinde başvuru yapılmalı ve gerekirse bir idare hukuku avukatından danışmanlık alınmalıdır.