ÇALIŞMA (İŞ) SÖZLEŞMESİ (ÖRNEK)

TARAFLAR

Bir tarafta ……………………………… (İşveren Adı/Unvanı – bundan sonra “İşveren” olarak anılacaktır), diğer tarafta ……………………………… (İşçi Adı Soyadı – bundan sonra “İşçi” olarak anılacaktır) arasında aşağıdaki şartlarla işbu sözleşme düzenlenmiştir.

MADDE 1 – KONU

Bu sözleşmenin konusu, İşçi’nin İşveren’e bağlı olarak ……………… pozisyonunda çalışması ve işin ifası ile ilgili koşulların düzenlenmesidir.

MADDE 2 – İŞİN TANIMI VE YERİ

• İşçi, ……………………………… görevini yerine getirecektir.

• Çalışma yeri: ……………………………… (işyeri adresi).

• İşveren, işin gereği olarak İşçi’yi aynı şehir içinde başka bir birimde görevlendirebilir.

MADDE 3 – ÇALIŞMA SÜRESİ

• Haftalık çalışma süresi 45 saattir.

• Çalışma saatleri: …:… – …:… arası.

• Fazla mesailer, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre ücretlendirilir.

MADDE 4 – ÜCRET

• İşçi’nin aylık ücreti brüt/net …………… TL’dir.

• Ücret, her ayın … günü banka hesabına yatırılır.

• Yemek, yol, prim vb. ek ödemeler (varsa) ayrıca belirtilir.

MADDE 5 – TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

• İşveren: İşçiye uygun çalışma ortamı sağlamak, ücretini zamanında ödemek, iş sağlığı ve güvenliğini temin etmek.

• İşçi: İşini özenle yapmak, işyerinin düzenine ve kurallarına uymak, işverenin talimatlarına uygun davranmak.

MADDE 6 – SÜRE VE FESİH

• Sözleşme …/…/20… tarihinde başlar.

• Belirli süreli / belirsiz süreli olarak düzenlenebilir.

• Fesih halinde, 4857 sayılı İş Kanunu’nda belirtilen ihbar süreleri uygulanır.

MADDE 7 – UYUŞMAZLIKLAR

Sözleşmeden doğabilecek uyuşmazlıklarda İş Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

Tarih: … / … / 20…
İşveren (İmza/Kaşe)
İşçi (İmza)

📌 NOT:

• Bu sözleşme yalnızca temsili/örnek niteliğindedir.

• İş sözleşmeleri, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine uygun şekilde hazırlanmalıdır.

• Hak kaybı yaşamamak için iş sözleşmesi hazırlanırken bir iş hukuku avukatına veya ilgili uzmana danışmanız faydalı olacaktır.